2022년 서울시정신건강복지센터(Seoul Mental Health Center)
인력 모집 공고
2022년 보건복지부 인력 충원에 따라 서울시정신건강복지센터에서 근무할 정규인력을 모집합니다.
전도유망한 정신건강전문요원의 많은 관심과 지원바랍니다.
1. 모집 인원 : 11명
2. 지원 자격 및 담당업무
- 필수 : 정신건강전문요원(정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사, 정신건강
작업치료사) 자격증 소지자 및 2023년 상반기 자격취득 예정자
- 연령(만 60세 미만), 학력, 성별에 제한을 두지 않음
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 정신건강복지법에 따라 정신건강전문요원 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제18조) ② 아동학대 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
- 사업팀 : 정신응급사업 응급개입팀(정신응급 현장출동 및 초기평가, 이송지원 등)
- 급여 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따르며, 직원 채용 시 4급 적용됨.
(동일 또는 유사 경력 유무에 따라 4급에 따른 추가 호봉 인정 가능함)
3. 근무형태(교대근무제 인력)
- (1)평일 야간근무(18:00~익일09:00), (2)주말 및 휴일 주간근무(09:00~18:00), (3)주말 및 휴일 야간근무(18:00~익일09:00) 등 매주 또는 매월 센터에서 제시한 “3교대제 근무표”에 교대근무수행(※주간 전담근무자 아님) / 근로시간 중 휴게시간(법정 휴게시간) 부여.
근무장소 : 센터 및 센터 외부장소(관할 경찰서에서 제공하는 출장근무장소 등)
- 응급개입팀 2인 및 경찰 1인 합동근무 형태로, 센터 외부업무 및 출장근무 중심
- 그 외 기관 내 윤영규정 및 근로기준법 적용
- 별도의 시간외근로 등에 대한 수당(또는 보상휴가 등) 지급
- 근무시작일 : 2022년 12월 19일
4. 지원 서류
- 이력서 및 자기소개서